Medior / Senior Digital Marketing Manager

Danubius IT Solutions

A Danubius IT Solutions cégcsoport marketing csapatába keresünk egy olyan PPC-s / digital marketing manager munkatársat, aki nem csak összekattintja a hirdetéseket, hanem érti is a rendszerek működését. IT-céges hátterünk miatt ráadásul a jó ötleteknek technikai gátja sincs: a nyáron például egy saját fejlesztésű játékkal állítottunk ki egy konferencián.

Ha a hagyományos ügynökségi életnél nyugodtabb munkakörnyezetben, mégis hasonlóan diverz projekteken dolgoznál, és olyan munkahelyre vágysz, ahol tényleg számít a véleményed, és kiemelt figyelmet kapsz a szakmai / szervezeti vezetődtől is, mindenképp olvass tovább.

Hogy milyen is nálunk dolgozni? Ebben segítenek eligazodni a core értékeink, amikre az egész cégünk épül:

Profizmus - Az ügyfeleinket a legmagasabb színvonalon szolgáljuk ki, igényeiket megértve, olykor kezüket fogva, vezetve, hogy pontosan oda érkezzenek meg, ahova szeretnének. Csapaton belül is ezt a minőséget képviseljük.

Értékteremtés - A munka részét képezi a kompromisszumok megkötése a minőség-pénz-idő háromszögben, de mindig arra törekszünk, hogy a végeredmény a lehető legtöbb tényleges, ügyfél által elvárt eredményt hozza.

Proaktivitás - Nem a pozíciók nevében hiszünk, hanem abban, hogy címtől függetlenül lehet és kell is a megoldásra törekedni. Minden jobbító ötletnek és javaslatnak örülünk, mindegy, hogy az honnan érkezett.

Mentor-kultúra - A fejlődés kapcsán hiszünk a kezdetektől aktívan használt mentoring lehetőségeiben, a mentor-mentorált kapcsolatban, ahol a felek kölcsönösen tanulhatnak egymástól.

Fejlődni akarás - Aki nem tanul, lemarad. Képzésekkel, belső oktatásokkal, lehetőségekkel biztosítjuk a naprakész tudást, de az igénynek benned kell megszületnie, ezt a mentalitást keressük.

Becsületesség - A pozitívumokért és a hibákért is felelősséggel tartozunk, a munkánkat és annak következményeit minden körülmények között vállaljuk. Ha indokolt, ünneplünk, ha pedig tanulnunk kell valamiből, akkor levonjuk a szükséges következtetéseket. Sose az érdekel minket, hogy ki hibázott, és miért, hanem az, hogy hogyan tudjuk megelőzni a hiba újbóli megtörténését.

Őszinteség - Egy nyílt és biztonságos kultúrában hiszünk, és ezt építjük, ahol a problémákról és a nehézségekről is lehet őszintén beszélni.

Megbecsülés - A tudást, a javító szándékot, a fejlődni akarást becsüljük és minden erőnkkel támogatjuk. A kollégáink a legnagyobb értékeink és erősségeink, és ennek megfelelően gondolunk rájuk.

Mi lesz a feladatod?

Gazda-szemléletű hirdetéskezelés: akár belsős, akár ügyféloldali kampányról van szó, legyen egyformán fontos neked a hirdetések optimális üzemeltetése, a legjobb megoldások megtalálása, valamint a büdzsé tartása.
Folyamatos fejlődés: segítünk, hogy az idő és a pénz ne legyen akadály, ha új eszközöket próbálnál ki, vagy jobban beleásnád magadat egy-egy alterületbe. Fontos, hogy gondolkodó, naprakész szakember legyél, aki pl. képben van az új Google Ads-funkciókkal, iparági trendekkel, és drive-olja a megújulást a kampányainkban, miközben az AI-tól sem zárkózik el.
Kapcsolattartás: nem hagyunk magadra, ha ügyféllel kell beszélni, de fontos, hogy te is bevonható legyél, ha egyeztetnünk kell a partnerekkel - szóban és írásban is.
Planning & reporting: a kampányokhoz szükséges tervezés, adatgyűjtés, és a zárás utáni összegzés, riportálás sem maradhat el. Ebben is számítunk rád.
Ötletelés: ha valamire büszkék lehetünk, az az, hogy nem ugyanazt a kampánymixet csináljuk meg újra és újra. Együtt lélegzünk az ügyfelekkel, törekszünk rá, hogy tényleg megértsük az üzleti kihívásaikat, és már a tervezőasztalnál is bérelt helyünk lehessen. Tőled is számítunk új ötletekre, új kampánysetupokra, vagy épp egy új kreatívokkal kapcsolatos briefre, ha ezt látod indokoltnak a számok és az igények alapján.

Mit csinálsz az első hetekben, miután megérkeztél hozzánk?

Segítjük a beilleszkedésedet, ezért bemutatunk előbb a belső csapatnak, majd az ügyfeleknek is, hogy azonnali kapcsolódási pontokat szerezhess. Adunk időt megismerni és megérteni a jelenlegi setupokat, elvárásokat, projekteket, és fokozatosan bevonunk a kivitelezői munkába is. Napi standupokat és heti one one one-okat tartunk, hogy képben legyél, és neked is legyen lehetőséged kérdezni, visszajelzést adni.

Mit várunk tőled?

Szervezettséget: több szálon és több platformon futó kampányaink vannak, nagyobb részben külsős partnereknél, ezért fontos, hogy megfelelő ütemben nézz rá minden hirdetésre, felelősen, precízen és önállóan kezeld a setupot és a büdzséket.
Önfegyelmet a tanuláshoz: cserébe azért, hogy munkaidőben is fejlődhetsz (ha kell, e-learning anyagokkal, ha kell, konferencia-részvétellel, ha kell, coach segítségével), csupán azt kérjük, hogy tartsd szemmel a szakmai lehetőségeket, és időt szánj a trendek, újdonságok monitorozására is.
AI-os / IT-s affinitást - IT-s hátterünk miatt fontos, hogy digitálisan olvasott, AI-használatban is jártas legyél. Persze nem gond, ha még sose volt ChatGPT-előfizetésed, de szeretnénk, ha átlátnád, miben lehet hasznos társad az AI, és mik azok a területek, ahol a saját szaktudásodra kell inkább támaszkodnod.
Legalább 2, preferáltan inkább 3 év tapasztalatot hirdetéskezelői munkakörben, Google Ads és Meta Business Suite tapasztalattal, de nagyon örülünk, ha a TikTok Ads és a LinkedIn Ads sem idegen számodra.
Általános marketing-szemléletet: tudj saját magadtól elvonatkoztatva, más hátterű felhasználók szemszögéből is értékelni koncepciókat és tartalmakat, értsd, mitől működik jól egy reklám vagy épp egy social poszt copyja.
Mérési rutint: megfelelő mélységű adatok nélkül a legjobb kampánysetup sem fog kiváló eredményeket hozni. Legyen szó akár CAPI-ról, akár GTM-configokról, akár egy GA4-account beállításáról, szeretnénk, hogy ezzel is tisztában legyél.
Magabiztos angol nyelvtudást szóban és írásban, mivel több nemzetközi projekten is dolgoznál.
Nyitottságot a csapatmunkára, a közös problémamegoldásra és a folyamatos fejlődésre.

Mire számíthatsz tőlünk?

Rugalmas munkaidőre. A csapat törzsideje 10:00 és 16:00 között van, ekkor kell elérhetőnek lenned az irodából vagy otthonról, a home office 100%-ban támogatott, de heti legalább 1 irodai napot mindenképp szeretnénk tartani. A maradék munkaórákkal kedvedre gazdálkodhatsz.
Folyamatos odafigyelésre szakmai és emberi oldalról is: rendszeres jövőtervezéseket tartunk, és fejlődési útvonalakat is keresünk együtt.
Kimagaslóan szép és rendezett, tetőteraszos irodára a Duna-parton (Budapest), sokféle szabadidős tevékenységre (pl. szabadulószobák, borkóstolók, sportprogramok, csapatépítők), gyümölcsökre, és más irodai nasikra.
Modern, rendezett munkakörnyezetre.
Továbblépési lehetőségre, amit a belsős karrierutak biztosítanak. Hosszú távra keresünk kollégát, ezért invesztálunk abba, hogy a legjobb jelölteket találjuk meg.
Céges laptopra és mobilra + előfizetésre.
Céges coachra, akihez heti rendszerességgel járhatsz - ingyen!
Versenyképes (szakértelmednek, tapasztalatodnak megfelelő) fizetésre:
- Medior: bruttó 720 - 850 eFt / hó,
- Senior: bruttó 850 - 950 eFt / hó,
- Alapvetően teljes munkaidős alkalmazotti jogviszonyban gondolkodunk.

Még több információ rólunk

Elérhetőek vagyunk LinkedInen és Instagramon is.